Flexibel vernetzt. Stark verbunden. Fokussiert zum Erfolg.
The Change Collective
Wir sind ein Netzwerk von unabhängigen, interdisziplinären Organisationsberatern mit einem klaren Ziel: Unternehmen in Zeiten großer Veränderungen zu begleiten und sie zu befähigen, erfolgreich in ihrer neuen Zukunft anzukommen.
Was wir können
In einer Welt, die sich unaufhörlich verändert und zunehmend komplexere Herausforderungen für Unternehmen mit sich bringt, sind wir mit The Change Collective Ihr Partner, um über die Transformation von Unternehmenskultur und der Entwicklung zukunftsweisender Führung Ihre Organisation optimal auf die Zukunft vorzubereiten. Dabei setzen wir auf ein breites Spektrum an Consulting & Coaching Angeboten, die sich auf die 4 Kernbereiche Change Enablement, Leadership Development, Change Kommunikation und Konflikt Beratung fokussieren.
Wir kennen und können die gesamte Bandbreite von Change-Konzeption über taktische Durchführung der Maßnahmen, bis hin zur Übergabe des Staffelstabs in die Hände Ihrer MitarbeiterInnen. Unser Vorgehen verbindet folgende Phasen: Zügige Analyse der Ist-Situation, Bewusstsein für die Notwendigkeit und Dringlichkeit von Veränderungen schaffen und Teams im gesamten Veränderungsprozess unterstützen.
Und neben aller fachlichen Expertise arbeiten wir einfach gerne mit und für Menschen!
Change
Enablement
Strategie
Workshops
Change-
Trainings
Know-how
Leadership
Development
Einzelcoaching
Team Coaching
Executive
Sparring
Leadership
Change
Kommunikation
Konzeption
Storytelling
Stakeholder-
Engagement
Kommunikation
Konflikt
Beratung
Mediation
Klärungshilfe
Konflikt-
Regulation
Konfliktlösung
Consulting & Konzeption
Unsere Wurzeln liegen in der systemischen Organisationsentwicklung, die wir mit zielgerichteter Führungsexpertise kombinieren. Damit begleiten wir Ihr Unternehmen durch die unterschiedlichen Phasen der Veränderung. Mit einem Spektrum an maßgeschneiderten Dienstleistungen bieten wir nicht nur Consulting und Konzeption, sondern eine Partnerschaft, die auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Experten zeichnet dafür neben langjähriger Erfahrung, ihre starke Persönlichkeit und Haltung aus. Wir begleiten Sie mit dem nötigen Fingerspitzengefühl und einem klaren und transparenten Konzept, um gemeinsam die neue Zukunft Ihres Unternehmens aktiv zu gestalten.
Unsere Kernleistungen sind dabei:
- Change Konzeption
- Change Consulting
- Change Kommunikation
- Change & Leadership Trainings
Coaching & Supervision
Wir eröffnen neue Horizonte durch Coaching und Supervision. Unsere Arbeit gründet auf systemischen Methoden, mit denen wir Führungskräfte und Teams dabei unterstützen, Veränderungen positiv zu begegnen. In einer Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung fördern wir die Bereitschaft, Wachstums- und Veränderungsprozesse zu initiieren.
Wir spiegeln und hinterfragen die Themen unserer Kunden, wobei wir auch vor den Fragen nicht zurückschrecken, die zunächst Irritation auslösen können. Unser Ziel ist es dabei, eingefahrene Muster zu durchbrechen, neue Perspektiven zu entwickeln und mit Unsicherheiten konstruktiv umzugehen. Wir statten mit dem nötigen Rüstzeug aus, Veränderungen als integralen Bestandteil zu akzeptieren und eigene Ressourcen wirkungsvoll zu mobilisieren. Dabei verlieren wir nie den menschlichen Aspekt aus den Augen, um nachhaltig zu stärken und für die Zukunft zu rüsten.
Unser Angebot umfasst dabei:
- Executive Sparring | Leadership Coaching
- Team Coaching
- Konflikt Coaching
- Interne Change Manager Supervision
Über Uns
Kollaborativ im Miteinander, entwerfen und gestalten wir gemeinsam den Weg zum Ziel. Mutig hinterfragen wir den Status quo und eröffnen neue Denk-, Sprech- und Handlungsweisen. Neugierig und bestrebt nach kontinuierlicher Verbesserung, verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der die organisatorischen Strukturen und die systemischen Wechselwirkungen innerhalb des Unternehmens berücksichtigt.